Deprecated: Функция WP_Dependencies->add_data() вызвана с аргументом, который считается устаревшим с версии 6.9.0! Условные комментарии IE игнорируются всеми поддерживаемыми браузерами. in /home/t/togufo/togufo.bget.ru/public_html/wp-includes/functions.php on line 6170

Архив за день: 19.09.2024

Внимание!!!

Цена на посещение бассейна, джакузи, сауны и тренажерного зала в «Надежде» не изменялись с 2019 года, но сейчас мы вынуждены сообщить об их незначительном увеличении.

С 1 октября 2024 года цены на предоставляемые нами услуги увеличатся на 20%.

#СпортНормаЖизни#РЦСП68#БассейнНадежда#ВТамбовеЖитьСпортивнымБыть

Наши артековцы примерили командную форму

Региональный центр спортивной подготовки обеспечил единой брендированной формой команду Тамбовской области, которой предстоит участвовать во Всероссийском фестивале ГТО среди обучающихся в «Артеке».

Мы уверены, что единая спортивная форма — это не только средство идентификации команды, но и способ мотивации спортсменов на победу!

Форму передали ребятам на встрече с родителями, которая состоялась в минувшую субботу, 14 сентября.

Мы уверены, что единая форма поможет нашим спортсменам чувствовать себя частью команды и повысит их мотивацию !🔥

Выбирая форму для представителей команды региона мы старались чтобы ребятам было в ней удобно и комфортно, а также хотели, чтобы форма, как визитная карточка была яркой и красивой. Это уже не раз отмечалось на фестивалях!


Развитие комплекса ГТО – одно из направлений реализации регионального проекта «Спорт — норма жизни» нацпроекта «Демография».

#Нацпроект68 #НацпроектДемография
#подтяниськдвижению #ГТО #РЦСП68 #Минспорт68
#10летГТО68 #10летГТОТамбовскаяОбласть #ГТО

6

«Методичка» продолжает знакомить с правилами проведения аттестации педагогических работников.

📌Сегодня предоставляем информацию о том, как провести аттестацию педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

📌Аттестацию с целью подтверждения соответствия педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей), занимаемым должностям проводите один раз в пять лет.

📌Основанием для проведения данной аттестации является представление руководителя учреждения. Оно должно содержать: фамилию, имя, отчество сотрудника; наименование должности на дату проведения аттестации; дату заключения трудового договора по этой должности; уровень образования и квалификации по специальности или направлению подготовки; информацию о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности; сведения о результатах предыдущих аттестаций; мотивированную и объективную оценку профессиональных, деловых качеств и результатов профессиональной деятельности педагогического работника.

📌С представлением необходимо ознакомить педагогического работника не позднее чем за 30 календарных дней до даты аттестации.

📌После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации дополнительные сведения, которые характеризуют его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу).

📌Аттестацию проводят на заседании аттестационной комиссии организации с участием педагогического работника.

🎓🎓🎓Комиссия рассматривает представление, а также дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, которые характеризуют его профессиональную деятельность (в случае их представления).

💥💥💥По результатам аттестации комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии педагогического работника занимаемой должности. Решение принимают в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов комиссии, которые присутствуют на заседании.

👌Сотруднику сообщают результаты аттестации после подведения итогов голосования. Результаты аттестации заносят в протокол, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационной комиссии организации.

📍📍📍На педагогического работника, который прошел аттестацию, секретарь комиссии не позднее двух рабочих дней со дня аттестации составляет выписку из протокола. Работодатель обязан ознакомить сотрудника с ней под подпись не позднее трех рабочих дней после ее оформления. Выписку из протокола хранят в личном деле сотрудника.

Если аттестационная комиссия пришла к выводу о несоответствии педагогического работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации 🙅‍♀🙅‍♀🙅‍♀, то руководитель учреждения вправе его уволить (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК). Об этом говорится в пунктах 5–20 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276.